Empleabilidad: currículum, pruebas y entrevistas de empleo
Esta lección es parte de Temario de Orientación de Undécimo año Lección 2 de 3Por Andrea del Carmen actualizado el 29 de octubre de 2026 7 min de lectura
Andrea terminó el colegio en diciembre y en enero mandó su currículum a quince empresas de Heredia. Nadie le contestó. Un domingo, en la misa, el señor que atiende la ferretería de la esquina le comentó a su mamá que buscaban a alguien para la caja. Andrea llegó el lunes con una hoja de vida impresa, le hicieron una de esas entrevistas de empleo, de diez minutos, y empezó el miércoles.
Nada de eso fue casualidad, aunque lo parezca. Pasó porque ella se enteró de la plaza, se presentó bien y respondió con seguridad. Conseguir trabajo tiene sus pasos, y se pueden aprender y practicar. Eso es la empleabilidad.
Definición
Empleabilidad es el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que te permiten conseguir un trabajo, mantenerlo y moverte a otro cuando lo necesites. No depende solo del título: también cuenta cómo te presentas, cómo te comunicas y cuánta gente sabe que estás buscando.
La red de contactos: la mayoría de las plazas se saben antes de publicarse#
Una red de contactos son las personas que te conocen, saben qué sabes hacer y podrían avisarte de una oportunidad o recomendarte. Incluye a tu familia, tus vecinos, tus profesores, los compañeros del colegio, los jefes de tus prácticas o trabajos anteriores, la gente de tu iglesia o de tu equipo deportivo.
Mucha gente piensa que «hacer contactos» es cosa de gente de traje en un evento. No lo es. Es contarle a las personas que ya conoces qué estás buscando, de manera concreta. «Estoy buscando trabajo» es vago y nadie sabe cómo ayudarte. «Terminé el colegio técnico en contabilidad y busco empezar en una oficina o en un comercio donde pueda practicar con facturas» sí le da algo a la otra persona para pensar.
- Pide una recomendación a un profesor o a un jefe de prácticas, y avísales cuando apliques a una plaza para que no los tome por sorpresa.
- Agradece siempre, aunque la ayuda no haya resultado. Esa persona te va a recordar para otra ocasión.
- Cuida lo que publicas en redes sociales. Muchas empresas las revisan antes de llamar a alguien a entrevista.
Dónde se encuentran las ofertas de empleo#
Hay varias puertas, y conviene tocar más de una a la vez.
- Avisos en comercios, parques y rótulos en la entrada de las empresas. Muchos negocios locales solo anuncian así.
- Plataformas de empleo en internet, ferias de empleo y las ofertas de instituciones públicas. Revisa siempre que sean sitios o convocatorias oficiales.
- Tu colegio, tu universidad o tu comunidad. Los orientadores y las asociaciones de desarrollo suelen enterarse de oportunidades.
- Ir directamente a las empresas y dejar tu currículum aunque no haya un aviso publicado.
Ojo con las ofertas falsas: si una oferta te pide dinero para «inscribirte», «comprar uniforme» o «reservar la plaza», o te cita en un lugar aislado o por un chat privado, desconfía. Un empleo legítimo no se paga por adelantado. Consulta antes con tu familia o con tu orientador y no vayas solo a una entrevista de la que no sabes nada. Si sospechas que una oferta es una trampa o te sientes en peligro, avisa a una persona adulta de confianza y, si hay una amenaza real, llama al 911. Si eres menor de 18 años, el PANI atiende en la línea 1147.
El currículum vitae#
El currículum es una hoja, a lo sumo dos, que le dice a alguien en menos de un minuto quién eres y por qué podrías servir al puesto. Debe ser claro, sin errores de ortografía y adaptado a cada plaza.
| Sección | Qué lleva |
|---|---|
| Datos personales | Nombre completo, teléfono, correo y distrito donde vives. Un correo serio, no «bebe_hermoso99». |
| Perfil breve | Dos líneas: quién eres y qué buscas. «Egresada de colegio técnico en contabilidad, con experiencia atendiendo público.» |
| Formación | Colegio, año de egreso, cursos y certificados (inglés, computación, manipulación de alimentos, primeros auxilios). |
| Experiencia | Trabajos, prácticas o voluntariados. Lugar, fechas y qué hacías. Si no tienes, incluye trabajos del colegio o proyectos comunales. |
| Referencias | Dos o tres personas que aceptaron que las nombres: nombre, relación contigo y teléfono. |
Un error común: llenar el currículum con adjetivos («responsable, dinámico, proactivo») sin ningún ejemplo. Es mucho más convincente decir «Atendí la caja de la feria del colegio durante tres días y cuadré el dinero sin diferencias». Los datos concretos se creen; los adjetivos sueltos, no.
Las pruebas de selección#
Antes o después de la entrevista, muchas empresas aplican pruebas. Las más frecuentes son las de conocimientos del puesto (digitar rápido, hacer cálculos, atender en inglés), las de razonamiento y las psicométricas o de personalidad, que no tienen respuestas correctas o incorrectas sino que muestran cómo sueles actuar. En las de personalidad lo mejor es responder con sinceridad y de manera coherente, porque suelen repetir las mismas preguntas con otras palabras. En las de conocimientos, repasa lo que la oferta dice que se pide. Si pide Excel básico, practica fórmulas sencillas antes del día.
La entrevista de selección#
En la entrevista la empresa quiere saber tres cosas: si puedes hacer el trabajo, si vas a hacerlo con ganas y si encajas con el equipo. Prepararte te quita nervios.
- Averigua qué hace la empresa y qué puesto ofrecen.
- Prepara respuestas con ejemplos reales a las preguntas más frecuentes.
- Llega diez o quince minutos antes, con ropa limpia y adecuada al lugar, y con una copia del currículum.
- Saluda, mira a los ojos, escucha toda la pregunta antes de responder y habla con calma.
- Al final, haz una pregunta propia: cómo es un día normal en ese puesto, o cuándo comunican la decisión.
Ejemplo. Te preguntan: «Cuénteme de una vez que tuvo un problema con un compañero». Una respuesta floja es «Nunca he tenido problemas». Una mejor: «En el proyecto de ciencias, un compañero no entregó su parte y nos atrasó. Hablé con él a solas, supe que tenía problemas en la casa y acordamos dividir su tarea en dos entregas más cortas. Terminamos a tiempo». Contiene una situación, lo que hiciste y el resultado.
Otra pregunta que casi siempre aparece es «¿Cuál es su mayor debilidad?». Evita decir «soy perfeccionista», que ya todos usan. Elige algo real y cuenta qué estás haciendo para mejorarlo: «Me cuesta hablar frente a mucha gente; me inscribí en el club de oratoria del colegio y ya expuse dos veces».
Errores frecuentes#
- Mandar el mismo currículum a todos lados sin leer lo que pide cada oferta.
- Llegar sin saber a qué se dedica la empresa.
- Hablar mal de un jefe o un profesor anterior.
- Rendirse después de diez negativas. Es normal que se necesiten muchos intentos antes de una respuesta positiva.
- No dar seguimiento: una llamada cortés a los pocos días muestra interés.
Ponte a prueba#
¿Por qué conviene contarle a tu familia y vecinos que estás buscando trabajo?#
Porque la red de contactos es una de las vías principales para saber de plazas, a veces antes de que se publiquen. Si dices concretamente qué buscas y qué sabes hacer, es más fácil que te recomienden.
Una oferta por mensaje te pide 15 000 colones para «reservar tu puesto». ¿Qué haces?#
No pagas. Un empleo legítimo no se cobra por adelantado. Consultas con un adulto de confianza o con tu orientador y verificas la empresa. Si sientes amenaza, llamas al 911; si eres menor, el PANI atiende en el 1147.
Reescribe esta frase de currículum para que sea más convincente: «Soy responsable y trabajador».#
Una versión más concreta: «Durante el año pasado ayudé tres tardes por semana en la pulpería de mis tíos: atendía clientes, ordenaba la mercadería y cuadraba la caja al cierre».
Menciona cuatro pasos para preparar una entrevista.#
Averiguar sobre la empresa y el puesto, preparar ejemplos para las preguntas habituales, llegar temprano con el currículum y ropa adecuada, y preparar una pregunta propia al final.
¿Cómo respondes a «¿Cuál es su mayor debilidad?» de manera honesta?#
Nombrando una debilidad real y diciendo qué haces para mejorarla, por ejemplo: «Me pone nervioso hablar en público; me inscribí en un taller de oratoria y ya he practicado dos veces».
Fuentes#
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